Pour être un leader mieux vaut être musclé...

[Gilles]

The Role of Physical Formidability in Human Social Status Allocation.
Lukaszewski, Aaron W.; Simmons, Zachary L.; Anderson, Cameron; Roney, James R.
Journal of Personality and Social Psychology, Dec 14 , 2015

Abstract

Why are physically formidable men willingly allocated higher social status by others in cooperative groups? Ancestrally, physically formidable males would have been differentially equipped to generate benefits for groups by providing leadership services of within-group enforcement (e.g., implementing punishment of free riders) and between-group representation (e.g., negotiating with other coalitions). Therefore, we hypothesize that adaptations for social status allocation are designed to interpret men’s physical formidability as a cue to these leadership abilities, and to allocate greater status to formidable men on this basis. These hypotheses were supported in 4 empirical studies wherein young adults rated standardized photos of subjects (targets) who were described as being part of a white-collar business consultancy. In Studies 1 and 2, male targets’ physical strength positively predicted ratings of their projected status within the organization, and this effect was mediated by perceptions that stronger men possessed greater leadership abilities of within-group enforcement and between-group representation. Moreover, (a) these same patterns held whether status was conceptualized as overall ascendancy, prestige-based status, or dominance-based status, and (b) strong men who were perceived as aggressively self-interested were not allocated greater status. Finally, 2 experiments established the causality of physical formidability’s effects on status-related perceptions by manipulating targets’ relative strength (Study 3) and height (Study 4). In interpreting our findings, we argue that adaptations for formidability-based status allocation may have facilitated the evolution of group cooperation in humans and other primates.

[Gilles]

Reprise de l'étude :

Étude sur des photographies
Les hommes musclés sont plus perçus comme des meneurs

Mieux vaut cultiver son physique pour espérer être un jour à la tête d’une entreprise ou d’un Etat. Les hommes musclés sont davantage perçus comme des meneurs.

Amateur de hockey et huitième dan de judo, Vladimir Poutine est sans conteste un meneur d’hommes. A la tête de la Russie depuis 1999, l’homme d’Etat s’est distingué très tôt par son appétit pour le pouvoir… et ses apparitions torse nu devant les médias. Comme lui, de nombreux hommes musculeux ont accédé aux hautes sphères du pouvoir. Au tour de biceps, c’est sans doute Arnold Schwarzenegger qui remporte le record. Coïncidence ? Pas totalement, si l’on en croit une étude parue dans le Journal of Personality of Social Psychology. Nous aurions tendance à sélectionner nos dirigeants selon leurs caractéristiques physiques.

Le mythe de l’homme fort

Plusieurs hommes, plus ou moins entretenus physiquement, se sont pliés au jeu pour le bien de cette étude. La force de leurs bras et de leurs pectoraux a été mesurée à l’aide d’un dynamomètre. Ils ont ensuite accepté d’être pris en photo en débardeur, de manière à laisser voir leurs muscles.

Dans un deuxième temps, les chercheurs ont demandé à d’autres hommes et femmes d’observer ces photographies afin d’évaluer le potentiel de meneur de ces hommes. « Pensez-vous qu’il ferait un bon dirigeant ? » « A quel point cette personne pourrait-elle gérer les autres personnes d’un groupe ? » Voilà autant de questions qui leur ont été posées. A chaque fois, les volontaires ont noté les photos en fonction de l’admiration et l’estime qu’ils portaient pour l’homme. Les plus musclés sont ceux qui s’en sortent le mieux.

« Les hommes les plus forts sur le plan physique ont un statut plus élevé parce qu’ils sont perçus comme des meneurs, explique Cameron Anderson, co-auteur de l’étude. Nos résultats confirment de nombreux exemples d’hommes forts de la vie réelle qui ont accédé à une position de pouvoir. »

Une fonction pro-sociale

Mais dans quelle mesure les photographies ne font-elles pas l’objet de biais ? Afin d’éliminer tout doute, l’équipe a eu recours à un logiciel de retouche. Sur un corps d’homme musclé a ainsi été greffée une tête d’homme moins fort. Là encore, les participants ont valorisé les physiques avantageux. Mais une limite émerge : les visages agressifs sont moins bien classés dans la hiérarchie des meneurs.

« Ces résultats suggèrent que conférer un statut élevé aux hommes d’envergure sert, probablement de manière contre-intuitive, une fonction pro-sociale dans le but d’améliorer l’efficacité de la coopération au sein du groupe », analyse le Pr Aaron Lukaszewski, qui signe ces travaux. Elire un leader servirait donc de facteur de cohésion sociale.

Cela ne signifie pas pour autant qu’un homme musculeux rencontrera systématiquement le succès, et qu’un pair au physique plus relâché sera dédaigné. Le comportement reste la clé dans la perception du rôle de meneur, rappellent les chercheurs : il faut d’abord démontrer sa capacité à diriger. Un conseil précieux pour les femmes qui, elles, ne tirent aucun bénéfice d’un physique musculeux, précise l'étude.

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